อะไร ไม่ มัน หมายความว่า เมื่อ หุ้น ตัวเลือก เสื้อกั๊ก

คำจำกัดความของตัวเลือกหุ้นของพนักงานและแนวคิดหลักโดย John Summa CTA ปริญญาเอกผู้ก่อตั้งและ Let s เริ่มต้นด้วยผู้เข้าร่วมงานพนักงานที่ได้รับทุนและนายจ้างผู้ให้กู้หลังเป็น บริษัท ที่จ้างพนักงานหรือลูกจ้างผู้รับอาจเป็นผู้บริหารหรือ ค่าจ้างหรือลูกจ้างที่ได้รับเงินเดือนและมักเรียกกันว่า optionee ฝ่ายนี้ได้รับค่าตอบแทนจาก ESO โดยปกติแล้วจะมีข้อ จำกัด บางข้อข้อ จำกัด ที่สำคัญที่สุดคือช่วงที่ได้รับสิทธิระยะเวลาการได้รับสิทธิคือเวลาที่พนักงาน ต้องรอเพื่อให้สามารถใช้ ESOs การออกกำลังกายของ ESOs ซึ่งตัวเลือกบอกกล่าวให้ บริษัท ทราบว่าเขาต้องการจะซื้อหุ้นช่วยให้ optionee สามารถซื้อหุ้นอ้างอิงได้ในราคาที่ระบุไว้ในข้อตกลงตัวเลือก ESO ซื้อหุ้นทั้งหมดหรือบางส่วนจากนั้นจะสามารถขายได้ทันทีที่ราคาตลาดที่ดีที่สุดถัดไปราคาตลาดที่สูงขึ้นจากราคาการใช้สิทธิหรือการตีราคามีการกระจายตัวที่มากขึ้น, ค่าชดเชยที่มากขึ้นจะไม่ได้รับตามที่พนักงานจะได้รับตามที่คุณจะเห็นในภายหลังการดำเนินการนี้จะเป็นการเรียกเก็บภาษีโดยมีการใช้อัตราภาษีเงินได้สามัญสำหรับการแพร่กระจายตัวอย่างเช่นถ้า ESO ของคุณมีราคาการใช้สิทธิ 30 เมื่อคุณใช้ ESO ของคุณ คุณจะสามารถซื้อหุ้นที่ระบุของหุ้นที่ 30 ในคำอื่น ๆ ไม่ว่าสูงกว่าราคาตลาดของหุ้นเป็นที่จุดของการออกกำลังกายที่คุณได้รับที่จะซื้อหุ้นในราคาตีและที่ใหญ่กว่า การแพร่กระจายระหว่างการนัดหยุดงานและราคาตลาดรายได้ที่มากขึ้นการประเมิน ESOs จะถือว่าตกเป็นกรรมสิทธิ์เมื่อพนักงานได้รับอนุญาตให้ออกกำลังกายและซื้อหุ้น แต่หุ้นอาจไม่ตกเป็นของบางกรณีที่หาได้ยากสิ่งสำคัญคือต้องอ่านให้ดีว่าอะไรเป็นที่รู้จัก เป็นแผนการเลือกหุ้นของ บริษัท และข้อตกลงในการเลือกข้อตกลงในการกำหนดสิทธิและข้อ จำกัด ที่สำคัญที่มีต่อพนักงานโดยอดีตคณะกรรมการมีการรวบรวมและมีรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิของผู้รับมอบสิทธิ์หรือ optionee Th e ข้อตกลงตัวเลือก แต่จะให้รายละเอียดที่สำคัญที่สุดเช่นกำหนดการให้สิทธิ์หุ้นที่แสดงโดยการอนุญาตและการออกกำลังกายหรือการตีราคาแน่นอนเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการให้สิทธิ์ของ ESOs จะถูกสะกดออกด้วย เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อ จำกัด ของค่าตอบแทนผู้บริหารโปรดอ่านว่าหุ้นที่มีการ จำกัด และ RSUs ถูกหักภาษีหรือไม่โดยปกติแล้วโดยปกติแล้วจะมีส่วนในบางช่วงเวลาในรูปแบบของตารางการให้สิทธิ์สิ่งนี้ได้รับการสะกดไว้ในข้อตกลงเกี่ยวกับข้อตกลงกับข้อตกลงกับ ESOs โดยปกติแล้วจะมีการลงโทษในวันที่กำหนดไว้ตัวอย่างเช่นคุณอาจมี 25 เสื้อในหนึ่งปีหนึ่งปีนับจากวันที่ให้สิทธิ์อีก 25 ปีอาจถูกตัดสิทธิ์ได้ภายในสองปีเป็นต้นไปจนกว่าคุณจะได้รับการพิจารณาอย่างเต็มที่หากคุณไม่ได้ใช้สิทธิในการเลือกตัวเลือกหลังจากปีที่ 25 ที่ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของปีนั้น การเจริญเติบโตในเปอร์เซ็นต์ที่ได้รับและในขณะนี้ตัวเลือกการออกกำลังกายในช่วงสองปีที่ผ่านมาเมื่อทั้งหมดได้ตกเป็นในขณะที่คุณสามารถออกกำลังกายทั้งกลุ่มหรือคุณสามารถออกกำลังกายเป็นส่วนหนึ่งของ ESOs อย่างเต็มที่สำหรับความเข้าใจมากขึ้น, อ่านอย่างไรฉันจะจับบางสิ่งบางอย่างการชำระเงินสำหรับสต็อกในคำอื่น ๆ ณ จุดนี้คุณสามารถขอใช้สิทธิ 25 จาก 1,000 หุ้นที่ได้รับใน ESO ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับ 250 หุ้นของหุ้นที่ราคาการนัดหยุดงานของตัวเลือกที่คุณจะต้อง ที่จะเกิดขึ้นกับเงินสดที่จะจ่ายสำหรับหุ้น แต่ราคาที่คุณจ่ายเป็นราคานัดหยุดงานไม่ใช่ภาษีหัก ณ ราคาตลาดในตลาดและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับรัฐและรัฐบาลกลางภาษีเงินได้จะถูกหัก ณ ที่นี้โดยนายจ้างและราคาซื้อมักจะ รวมภาษีเหล่านี้ไปยังต้นทุนการซื้อราคาหุ้นรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการให้สิทธิ์ ESOs หากคุณได้รับบางส่วนหรือมีบางส่วนในปัจจุบันสามารถพบได้อีกครั้งในสิ่งที่เรียกว่าข้อตกลงในการเลือกและแผนหุ้นของ บริษัท อย่าลืมอ่านเหล่านี้อย่างละเอียดเช่นกัน พิมพ์บางครั้งอาจซ่อนเงื่อนงำที่สำคัญเกี่ยวกับสิ่งที่คุณอาจหรืออาจไม่สามารถทำอะไรกับ ESO ของคุณและเมื่อคุณสามารถเริ่มต้นในการจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพมีปัญหาบางอย่างที่ยุ่งยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการเลิกจ้างงาน e. แตกต่างจากหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อคุณจะไม่สามารถถือครองตัวเลือกของคุณก่อนหรือหลังได้รับสิทธิ์ในขณะที่การพิจารณาบางอย่างอาจถูกกำหนดให้กับสถานการณ์โดยรอบว่าทำไมการจ้างงานถูกยกเลิกโดยส่วนใหญ่ ESO ของคุณ ข้อตกลงจะสิ้นสุดลงเมื่อมีการจ้างงานหรือไม่นานหลังจากนั้นถ้าตัวเลือกได้มอบให้ก่อนที่จะเลิกจ้างงานคุณอาจมีหน้าต่างเล็ก ๆ ที่รู้จักกันในชื่อช่วงผ่อนผันในการใช้ ESO ของคุณหากคุณกำลังทำประกันความเสี่ยงไว้ตำแหน่งที่น่าจะเป็นของการยกเลิกการจ้างงานเกิดขึ้น เนื่องจากคุณสูญเสียส่วนของทุนที่คุณพยายามจะป้องกันความเสี่ยงคุณจะไม่สามารถถือครองความเสี่ยงที่เสี่ยงต่อการเป็นเจ้าของได้หากไม่มีผลขาดทุนจากการป้องกันความเสี่ยงและผลกำไรของ ESO ที่ไม่สามารถรับรู้ได้ ของการสูญเสียถูกสร้างขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการป้องกันความเสี่ยงการทำงานในการป้องกันความเสี่ยงในข้อกำหนดของคนธรรมดา ESO Spread ลองมาดูที่แผ่กระจายที่เรียกว่าระหว่าง str ike และราคาหุ้นถ้าคุณมี ESOs ที่มีการประท้วง 25 หุ้นราคาหุ้นอยู่ที่ 50 และคุณต้องการใช้สิทธิ 25 จาก 1,000 หุ้นที่อนุญาตต่อ ESO ของคุณคุณจะต้องจ่าย 25 x 250 สำหรับหุ้นซึ่ง เท่ากับ 6,250 ก่อนหักภาษีขณะนี้มูลค่าของตลาดคือ 12,500 ดังนั้นถ้าคุณออกกำลังกายและขายในเวลาเดียวกันหุ้นที่คุณได้รับจาก บริษัท จากการใช้ ESO ของคุณจะทำให้คุณมียอดรวมสุทธิ 6,250 Pretax ตามที่กล่าวข้างต้นอย่างไรก็ตามกำไรจากการแพร่กระจายมูลค่าที่แท้จริงจะถูกหักภาษีเป็นรายได้ทั่วไปที่ครบกำหนดในปีที่คุณทำแบบฝึกหัดและสิ่งที่แย่กว่านั้นคือคุณจะได้รับเงินชดเชยภาษีจากการสูญเสียเวลาหรือค่าภายนอกจากส่วนแบ่งของ ESOs ออกกำลังกายซึ่งอาจจะมากกลับไปที่ปัญหาของภาษีถ้าคุณมีอัตราภาษี 40 ที่ใช้คุณไม่เพียง แต่ให้ขึ้นค่าตลอดเวลาในการออกกำลังกาย แต่คุณให้ขึ้น 40 ของการจับภาพที่อยู่ภายในในการออกกำลังกาย เพื่อให้ 6,250 ตอนนี้หดตัวถึง 3,750 ถ้าคุณไม่ขายหุ้นคุณ ยังคงต้องเสียภาษีเมื่อการออกกำลังกายความเสี่ยงมักจะมองข้ามกำไรใด ๆ ในหุ้นหลังออกกำลังกาย แต่จะถูกหักภาษีเป็นกำไรในระยะยาวหรือระยะสั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณถือหุ้นที่ซื้อคุณจะต้องถือหุ้นที่ได้มา เป็นเวลาหนึ่งปีและวันต่อไปนี้การออกกำลังกายเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับอัตราภาษีกำไรที่ลดลงสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาษีกำไรจากการลงทุนโปรดดูที่ผลกระทบทางภาษีจากกำไรจากเงินทุนสมมติว่า ESO ของคุณได้รับสิทธิหรือบางส่วนของเงินทุนของคุณระบุว่ามีจำนวน 25,000 หุ้น หรือ 250 หุ้นและคุณต้องการใช้สิทธิซื้อหุ้น 250 หุ้น บริษัท จะต้องแจ้งให้ บริษัท ของคุณทราบถึงเจตนาที่จะใช้สิทธิคุณจะต้องเสียค่าใช้จ่ายตามที่คุณสามารถดูได้ด้านล่างหาก หุ้นมีการซื้อขายที่ 50 และราคาการออกกำลังกายของคุณคือ 40 คุณจะต้องมากับ 10,000 ซื้อหุ้น 40 x 250 10,000 แต่มี more. If เหล่านี้เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองคุณยังจะต้องจ่ายหัก ณ ที่จ่าย ภาษีครอบคลุมมากขึ้น det ail ในส่วนของบทแนะนำเกี่ยวกับผลกระทบทางภาษีหากคุณขายหุ้นของคุณในราคาตลาด 50 คุณจะได้รับกำไร 2,500 บาทเหนือราคาการออกกำลังกาย 12,500-10,000 ซึ่งเป็นส่วนที่เรียกว่าการต่อรองราคา 2,500 หมายถึงจำนวนเงินที่ตัวเลือกอยู่ในเงินเท่าไหร่ข้างต้นตีราคาเช่น 50 - 40 10 จำนวนเงินในเงินนี้ยังเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีของคุณเหตุการณ์มองที่โดยกรมสรรพากรเป็นค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นและทำให้เสียภาษีรายได้ตามปกติ อัตราภาษีรูปที่ 1 การออกกำลังกาย ESO ง่ายๆเพื่อซื้อหุ้น 250 หุ้นโดยมีมูลค่าภายใน 10 รายการไม่ว่าจะซื้อหุ้น 250 หุ้นก็ตามกำไรจากการออกกำลังกายจะได้รับรู้และเรียกเหตุการณ์การเสียภาษีแน่นอนหากคุณซื้อหุ้นแล้วหากมี มีการเปลี่ยนแปลงราคาใด ๆ สมมติว่าคุณไม่ได้เลิกกิจการนี้จะก่อให้เกิดผลกำไรมากขึ้นหรือขาดทุนบางส่วนในสต็อกส่วนหลังของบทแนะนำนี้จะพิจารณาถึงผลกระทบทางภาษีของการถือครองหุ้นเทียบกับการขายทันทีเมื่อมีการถือหุ้น rt หรือหุ้นทั้งหมดที่ได้มาจะทำให้เกิดปัญหายุ่งยากบางอย่างเกี่ยวกับความรับผิดทางภาษีที่ไม่ตรงกันค่าภายในกับค่าเวลาตามที่คุณเห็นในตารางด้านบนปริมาณของมูลค่าภายในคือ 10 ค่านี้ไม่ใช่ค่าเดียวกับตัวเลือก ค่าที่ถูกริบเมื่อมีการออกกำลังกายทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่เหลือจนกว่าจะหมดอายุวันที่ ESO หมดอายุและตัวแปรอื่น ๆ ค่าเวลาอาจมีขนาดใหญ่หรือเล็กลง ESO ส่วนใหญ่มีวันหมดอายุที่ระบุไว้ นานถึง 10 ปีเราจะเห็นส่วนประกอบของค่าคุณค่านี้ได้อย่างไรคุณต้องใช้โมเดลการกำหนดราคาตามทฤษฎีเช่น Black-Scholes ซึ่งจะคำนวณมูลค่ายุติธรรมของ ESO ของคุณคุณควรตระหนักว่าการออกกำลังกายเป็นไปได้ ESO ในขณะที่อาจจับภาพมูลค่าที่แท้จริงมักจะให้ขึ้นค่าเวลาสมมติว่ามีซ้ายใด ๆ ผลในโอกาสที่อาจมีค่าใช้จ่ายที่ซ่อนอยู่ซึ่งอาจจะมีขนาดใหญ่กว่ากำไรที่แสดงโดยมูลค่าที่แท้จริง e สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรูปแบบนี้โปรดดูที่การบัญชีและการประเมินค่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานองค์ประกอบค่าของ ESO ของคุณจะเปลี่ยนแปลงไปตามการเคลื่อนไหวของราคาหุ้นและเวลาที่เหลือจนกว่าจะหมดอายุและมีการเปลี่ยนแปลงในระดับความผันผวนเมื่อราคาหุ้นต่ำกว่าการประท้วง ราคาตัวเลือกจะถือเป็นเงินที่ยังนิยมเรียกว่าใต้น้ำเมื่อถึงหรือออกจากเงิน ESO ไม่มีค่าที่แท้จริงเพียงแค่ค่าเวลาการแพร่กระจายเป็นศูนย์เมื่อเงินเนื่องจาก ESOs ไม่ได้ซื้อขาย ตลาดรองคุณไม่สามารถมองเห็นคุณค่าที่แท้จริงของพวกเขาได้เนื่องจากไม่มีราคาตลาดเช่นเดียวกับตัวเลือกที่มีอยู่ในตลาดของพวกเขาอีกครั้งคุณต้องมีรูปแบบการกำหนดราคาเพื่อเสียบปัจจัยการผลิตเข้ากับราคาการประท้วงเวลาที่เหลือราคาหุ้นอัตราดอกเบี้ยที่ปราศจากความเสี่ยงและ ความผันผวนนี้จะผลิตในทางทฤษฎีหรือยุติธรรมราคาค่าซึ่งจะแสดงค่าเวลาบริสุทธิ์ที่เรียกว่าค่าภายนอกเสมอโปรดจำไว้เสมอว่าการเลือกหุ้นไม่ได้เป็นสิ่งเดียวกับการร่วมกัน ตัวเลือกคือสิทธิ แต่ไม่ใช่ข้อผูกมัดในการซื้อหุ้นในราคาที่ระบุในเวลาที่กำหนดก่อนที่คุณจะสามารถซื้อหุ้นหรือใช้ตัวเลือกของคุณได้คุณต้องมีตัวเลือกในการซื้อคุณต้องได้รับสิทธิ์ ที่จะซื้อหุ้นที่คุณต้องกลายเป็นตกเป็นของหุ้นเหล่านั้นการเลือกตัวเลือกของคุณจะทำให้คุณเป็นผู้ถือหุ้นและให้คุณมียานพาหนะการลงทุนที่มีศักยภาพในการเติบโตในขณะที่คุณไม่จำเป็นต้องใช้ตัวเลือกถ้าคุณเลือกที่จะซื้อหุ้นที่นี่ แนวทางปฏิบัติในการปฏิบัติตามคือการให้คะแนน Vesting คือช่วงเวลาที่พนักงานมีความสามารถในการตระหนักถึงสิทธิหุ้นถือเป็นหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อเมื่อพนักงานอาจออกจากงาน แต่ยังคงเป็นเจ้าของสต็อกเอาไว้โดยไม่มีผลใด ๆ กำหนดการทำงานแตกต่างจาก บริษัท ไปยัง บริษัท ตัวอย่างเช่นพนักงานของ บริษัท หนึ่งอาจได้รับสิทธิในสัดส่วน 33 เปอร์เซ็นต์ของตัวเลือกหลังจากแต่ละปีกับ บริษัท ขณะที่พนักงานของ บริษัท อื่นอาจได้รับสิทธิ์เป็น 20 เปอร์เซ็นต์ของตัวเลือกของตน s หลังจากทุกห้าปีใน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงตารางการให้สิทธิโดยทั่วไปมีความซับซ้อนมากขึ้นเล็กน้อยตัวอย่างเช่นพนักงานอาจได้รับสิทธิ 25 เปอร์เซ็นต์หลังจากหกเดือนแรกของการจ้างงานและเพิ่มขึ้นอีก 2 เปอร์เซ็นต์ในทุกๆเดือนหลังจากนั้นจนกว่าทั้งหมด ตัวเลือกมี vests. Example vesting ตารางไม่สูง techs. Vesting บริษัท A. Vesting บริษัท B. eight ของปี 4.Let s สมมติสาม hypothetical พนักงานเริ่มงาน 1 มกราคม 2001 หนึ่งทำงานที่ บริษัท A, หนึ่งทำงานที่ บริษัท B และหนึ่งทำงานที่ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูง C ตอนนี้ให้สมมติว่าทั้งสามคนออกจากงานเมื่อ 1 ตุลาคม 2003 หลังจากสองปีและเก้าเดือนของการจ้างงานหรือ 33 เดือนพนักงานที่ บริษัท จะเป็น ร้อยละ 67 ตกเป็นเวลาสองปีเต็ม 33 เปอร์เซ็นต์และพนักงานของ บริษัท B จะได้รับสิทธิ์เป็นร้อยละ 40 สองปีเต็ม 20 เปอร์เซ็นต์พนักงานของ บริษัท C จะได้รับส่วนแบ่งร้อยละ 79 ถึงร้อยละ 25 และร้อยละ 27 เป็นร้อยละ 2 การออกกำลังกายคือเมื่อคุณ จริงซื้อ แผนหุ้นถูกออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความเป็นเจ้าของของพนักงานในทฤษฎีที่ว่าเมื่อพนักงานมีส่วนได้ส่วนเสียใน บริษัท พวกเขามีแนวโน้มที่จะตัดสินใจในความสนใจที่ดีที่สุดของ บริษัท และดำเนินการในระดับที่ช่วยให้ บริษัท บรรลุ วัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ผู้ถือหุ้นมีสัดส่วนการถือหุ้นสูงสุดใน บริษัท หลังจากที่ทุกคนเป็นเจ้าของการเป็นเจ้าของดำเนินการด้วยความรับผิดชอบบางอย่างเช่นการลงคะแนนพร้อมกับศักยภาพในการคว่ำและข้อเสียผู้ถือหุ้นมีความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและยืนเพื่อรับหรือสูญเสีย ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ได้ขายหุ้นหากหุ้นเพิ่มขึ้นราคาหุ้นลดลงถ้าราคาหุ้นปรับลดลงบ่อยครั้งในหมู่พนักงานอันดับและไฟล์ตัวเลือกจะได้รับการปฏิบัติมากขึ้น เช่นโบนัสกำกับตนเองที่โบนัสจะเชื่อมโยงกับมูลค่าของ บริษัท พนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารใช้ตัวเลือกของพวกเขาแล้วขายหุ้นของพวกเขาใน t เดียวกัน ransaction นี่เรียกว่า flipping ตัวเลือกโดยทั่วไปหลังจากที่มีการเสนอขายครั้งแรกมีระยะเวลาหนึ่งเรียกว่าระยะเวลาการคุกซึ่งในระหว่างที่พนักงานถูก จำกัด จากการใช้ตัวเลือกหุ้นของพวกเขากฎของระยะเวลาการคุกสามารถแตกต่างกันโดย บริษัท และโดย พนักงานภายใน บริษัท โดยปกติระยะเวลาการเข้าคุกเป็น 180 วันหกเดือนหลังจากนั้นอาจมีข้อ จำกัด เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ตัวเลือกฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณควรแจ้งให้คุณทราบว่ากฎมีผลบังคับใช้กับคุณอย่างไรเข้าใจแผนของคุณมีหลายวิธี บริษัท สามารถเสนอตัวเลือกหุ้นให้กับพนักงานเช่นเดียวกับประเภทต่างๆของตัวเลือกหุ้นแต่ละแผนมีผลกระทบภาษีที่แตกต่างกันและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับมันพนักงานของ บริษัท บางแห่งอาจต้องตอบสนองความต้องการบางอย่างหลังจากการออกกำลังกายตัวเลือกเช่นที่เหลืออยู่กับนายจ้างสำหรับ ระยะเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเพื่อให้สต็อกนอกจากนี้ยังเป็นไปได้ว่าพนักงานจะสามารถเก็บสต็อกของพวกเขาตราบเท่าที่พวกเขากำลังทำงานให้กับนายจ้าง Thi s เพื่อให้พนักงานมีความภักดีและการเก็บรักษาอย่างน้อยหนึ่งครั้งหาก บริษัท ของคุณยังคงเติบโตอย่างรวดเร็วคุณอาจไม่ต้องการขายหุ้นของคุณและคุณอาจอยู่กับ บริษัท อีกต่อไปเพื่อให้บรรลุผลกำไรมากขึ้นโปรแกรมอื่น ๆ หุ้นตัวเลือกมีน้อยลง ข้อผูกมัดที่แนบมาผลกระทบทางภาษีแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับหลากหลายเกณฑ์เช่นว่าคุณเป็นเจ้าของหุ้นหรือได้รับสิทธิ์ในตัวเลือกหรือไม่ว่าคุณจะสามารถขายหุ้นที่คุณเป็นเจ้าของได้แล้วหรือยังและใช้ตัวเลือกนั้น เป็นสิ่งที่แตกต่างกันโดยมีผลกระทบทางภาษีที่แตกต่างกันโปรดอ่านข้อตกลงเกี่ยวกับตัวเลือกซึ่งนายจ้างของคุณมีให้ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับแผนตัวเลือกสต๊อกคุณอาจต้องการติดต่อนักบัญชีหรือผู้วางแผนทางการเงินส่วนบุคคลเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจโอกาสในการลงทุนของคุณได้ดียิ่งขึ้น เพิ่มศักยภาพการเติบโตของคุณในขณะที่ลดความรับผิดทางภาษีเลือกตัวเลือกหุ้นของคุณคุณสามารถใช้ตัวเลือกหุ้นเท่านั้นที่จะตกเป็นดังนั้นในเวลาใดก็ตามคุณอาจ สามารถใช้เฉพาะสต็อกบางส่วนของคุณหรือคุณอาจมีตัวเลือกหลายตัวเลือกตามกฎและข้อบังคับที่แตกต่างกันไปซึ่งหมายความว่าคุณจำเป็นต้องเลือกโอกาสที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการลงทุนและเป้าหมายทางการเงินของคุณได้ตัวอย่างเช่นคุณอาจ ได้รับโอกาสในการซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในราคาเดียวและหากคุณมีคุณสมบัติการจ้างงานเฉพาะเช่นอยู่กับ บริษัท ในระยะเวลาหนึ่งคุณอาจได้รับเลือกเพิ่มเติมสำหรับจำนวนหุ้นที่แตกต่างกัน ราคาที่แตกต่างกันจากนั้นคุณสามารถเลือกตัวเลือกที่จะออกกำลังกายหรือออกกำลังกายตัวเลือกทั้งหมดของคุณพร้อมกันคุณสามารถใช้ตัวเลือกของคุณในลำดับใด ๆ ไม่มีกฎหมายอีกต่อไประบุว่าคุณต้องออกกำลังกายตัวเลือกตามลำดับที่พวกเขาให้กับคุณเลือก วิธีการชำระเงินในขั้นต้นพนักงานจำเป็นต้องจ่ายเงินสดเพื่อใช้สิทธิในการซื้อหุ้นของตนในขณะที่วิธีการชำระเงินที่พบมากที่สุดคือนายจ้างบางรายได้เริ่มจัดทำข้อตกลงพิเศษ ments กับโบรกเกอร์หุ้นและหรือสถาบันการเงินเพื่อให้พนักงานเลือกการชำระเงินที่ don t ต้องการให้พวกเขามากับก้อนเงินเพื่อเข้าร่วมโครงการตัวเลือกหุ้นในบางกรณีการออกกำลังกายเงินสดโดยสิ้นเชิงสามารถดำเนินการแผนของคุณ s คำอธิบายหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณสามารถอธิบายทางเลือกนอกเหนือจากการมากับเงินสดที่จำเป็นในการจ่ายเพื่อใช้ตัวเลือกเตรียมที่จะจ่ายเงินเพิ่มเติมเพื่อให้ครอบคลุมความต้องการหัก ณ ที่จ่ายสำหรับตัวเลือกที่ไม่เพียงพอจำนวนเงินที่แน่นอนของการหัก ณ ที่จ่ายจะขึ้นอยู่กับ ราคาจริงที่คุณซื้อสต็อกการดำเนินการตัวเลือกเมื่อคุณได้ตรวจสอบกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับแผนตัวเลือกหุ้นและคุณได้กำหนดว่าวิธีการและเมื่อคุณต้องการใช้ตัวเลือกของคุณคุณอาจจะต้องกรอกเอกสารบางอย่างและส่ง ให้นายจ้างของคุณซื้อหุ้นไม่ต้องรอจนกว่าจะถึงนาทีสุดท้ายเมื่อตัวเลือกของคุณกำลังจะหมดอายุก่อนที่จะดำเนินการกับ ID โอกาส คุณจะต้องการเวลาเหลือเฟือที่จะเข้าใจสิ่งที่คุณกำลังซื้อและตัดสินใจว่าจะมีโอกาสที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นประโยชน์ต่อคุณได้มากที่สุดการตัดสินใจของคุณจะเป็นตัวกำหนดความรับผิดทางภาษีเท่าไหร่ที่คุณจะได้รับในอนาคต - Jason Rich ผู้ร่วมให้ข้อมูล ว่าคุณเลือกที่จะใช้รางวัลชดเชยหุ้นของคุณจะแบ่งออกเป็นชุดหรือช่วงตามระยะเวลาโดยปกติเป็นปีดังนั้นถ้าคุณได้รับหุ้นในวันนี้ 19 มกราคม 2017 สำหรับหุ้นที่ถือครอง 1,000 หุ้นซึ่งถือเป็นรายปีมากกว่า ระยะเวลา 4 ปี 250 หุ้นจะใช้สิทธิได้ในวันที่ 19 มกราคม 2561, 19 มกราคม 2562, 19 มกราคม พ. ศ. 2563 และวันที่ 19 มกราคม 2564 เป็นต้นไปเมื่อครบกำหนดไถ่ถอนวันที่ 19 มกราคม 2564 หุ้นทั้งหมด 1,000 หุ้นจะครบถ้วน เป็นวิธีการที่นายจ้างจะส่งเสริมให้พนักงานยืนยาวโดยปกติแล้วสิ่งที่เกิดขึ้นก็คือหากการจ้างงานถูกยกเลิกโดยสมัครใจหรือไม่สมัครใจในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิการถือครองหุ้นใด ๆ ที่ยังไม่ได้ถือครองจะถูกริบและ การชดเชยตามสต๊อกสำรองสำหรับพนักงานที่ใช้งานอยู่ตัวอย่างเช่นการให้สิทธิ์ของฉันสำหรับหน่วยสต็อคที่ จำกัด RSU จำนวน 1,000 หน่วยที่ราคาการประท้วงคือ 0-1 ต่อหุ้นสองปีนับจากนี้ 500 RSUs เหล่านี้จะได้รับสิทธิถ้าฉันออกจากคราวใดในช่วงคราวที่สามฉันจะสูญเสียหุ้นที่ยังเหลือจำนวน 500 หุ้นและหากฉันไม่ได้ทำเช่นนั้นแล้วจะใช้ตัวเลือกของฉันในการซื้อหุ้นที่ถือครองอยู่เหนือน้ำ 1. โดยปกติแล้วสิ่งที่เกิดขึ้นคือ ที่ฉันจ่ายราคานัดหยุดงาน 500 หุ้นครั้งราคานัดหยุดงานของ 0 01 หุ้นของ 5 00 ซึ่งฉันสามารถขายในตลาดเปิดสำหรับสิ่งที่ราคาในตลาดปัจจุบันเป็นเวลาสองปีนับจากนี้ดังนั้นสมมติว่าสองปีนับจากนี้, หุ้นสามัญของ บริษัท มีมูลค่าที่ 100 บาทต่อหุ้นเงินที่ได้รับจะเท่ากับ 100 x 500 หุ้น 50,000 จ่าย 5 หุ้นสำหรับหุ้นดังกล่าวทำให้กำไรของ RSUs เป็นจำนวนเงิน 49,995 50,000 รายหักด้วยจำนวนเงินที่ได้รับ 5 ครั้งไม่เคยเห็นเงินจาก 500 หุ้นที่เหลืออีก ที่ฉันริบ แต่นั่นคือ ตบการเงินที่ฉันได้รับสำหรับการเลิกหวังว่าฉันมีบางสิ่งบางอย่างที่ดีขึ้นเรียงรายขึ้นบนขอบฟ้าสิ่งที่ได้รับการ vesting ในสรุป 1 เมื่อบางครั้งการจ่ายค่าชดเชยหุ้นเป็นตัวเลือกหุ้นเมื่อเทียบกับ RSU ราคาการประท้วงอาจเป็นราคาตลาดในวันที่ให้สิทธิ์ 2 ปีต่อมาราคาตลาดในปัจจุบันอาจต่ำกว่าราคาการตีราคาเงื่อนไขนี้เรียกว่า under water.244 มุมมอง View Upvotes Not for Reproduction คำร้องขอโดย Hannah Ken. Vesting หมายถึงความหมายในกรณีของหุ้นที่ถูกเพิกถอนการหมดอายุของความเสี่ยงของการริบในการเป็นเจ้าของหุ้นดังกล่าวหรือในกรณีของตัวเลือกหุ้นที่มีรายได้ สิทธิในการใช้สิทธิในกรณีที่มีการ จำกัด หุ้นคำนั้นจะเข้ามาเล่นเมื่อหุ้นมีความเสี่ยงในการริบกล่าวว่าความแตกต่างทางเศรษฐกิจของท่านในหุ้นที่ถูก จำกัด เช่นการเพิ่มมูลค่าของหุ้นที่สูงกว่าหรือสูงกว่า คุณจ่ายเงินสำหรับหุ้นที่สามารถนำออกไปจากคุณขึ้นอยู่กับหนึ่งหรือมากกว่าเหตุการณ์เรียกทั่วไปส่วนใหญ่มักจะเลิกจ้างงานของคุณความสัมพันธ์กับผู้ออกหุ้นที่ถูก จำกัด โดยทั่วไปจะทำภายใต้ vesting สิ่งที่ หมายความว่าความเสี่ยงของการริบทรัพย์สินเป็นและเมื่อหุ้นได้รับหรือได้รับตัวอย่างเช่นถ้าหุ้นที่จำนำ จำกัด 25 ปีหลังจากนั้น 2 ปี 50 หุ้นจะไม่ต้องเสี่ยงต่อการริบเงินดังนั้นถ้า ผู้ถือครองหุ้นที่ถูกเพิกถอนถูกยกเลิกหลังจากสองปี บริษัท มักจะมีสิทธิซื้อคืนในราคาทุนสำหรับหุ้นที่ยังไม่ได้รับการเสนอขายหุ้นซึ่งอาจทำให้ส่วนแบ่งทางเศรษฐกิจของ บริษัท มีจำนวนลดลงเนื่องจากหุ้นดังกล่าวไม่ได้รับและ บริษัท มักจะมี ซื้อคืนด้วยมูลค่ายุติธรรมของหุ้นที่เหลืออยู่ซึ่งจะได้รับส่วนแบ่งกำไรจากหุ้นดังกล่าวเนื่องจากหุ้นเหล่านั้นได้รับในกรณีที่เป็นตัวเลือกการให้สิทธิหมายถึงสิทธิในการใช้สิทธิซื้อหุ้น เช่นเดียวกับหุ้นที่ จำกัด การให้สิทธิอาจเกิดขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปหรือสามารถได้รับเมื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้เช่นการกำเนิดยอดขาย 3 ล้านรายการเมื่อสิ้นสุดการทำงาน เกี่ยวกับความสัมพันธ์ในการจ้างงานของคุณสิทธิในการใช้ตัวเลือกสำหรับหุ้นที่ยังไม่ได้รับการเสนอขายใด ๆ จะสิ้นสุดลงและคุณมักจะมีระยะเวลาที่ จำกัด โดยปกติแล้วจะใช้เวลาประมาณ 30 ถึง 90 วันนับจากวันที่เลิกใช้สิทธิในหุ้นที่ได้รับการปฏิเสธคำแถลงการณ์ทั้งหมดของฉัน การตอบสนองต่อ Quora จะขึ้นอยู่กับข้อจำกัดความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ใน Quora Profile ของฉัน 1 1 มุมมองมุมมองการดูจำนวนคำขึ้นต้นไม่ได้สำหรับการสืบพันธุ์คำร้องขอโดย Jonathan Choo